Sobre a HRM Consulting
Conheça a HRM Consulting
A HRM Consulting é uma empresa angolana especializada em soluções estratégicas de recursos humanos, com foco no desenvolvimento de talentos, formação, recrutamento e consultoria para impulsionar o crescimento das organizações.
Com uma equipa multidisciplinar, experiência no mercado e forte orientação para resultados, posicionamo-nos como referência no sector, ajudando organizações a transformar os seus recursos humanos num verdadeiro diferencial competitivo.
A HRM Consulting é uma empresa angolana especializada em soluções integradas de gestão de capital humano, com foco no desenvolvimento sustentável de talentos e no fortalecimento da cultura organizacional. Oferecemos serviços que abrangem recrutamento, formação, avaliação de desempenho, consultoria em RH e desenvolvimento de lideranças.
O nosso compromisso é apoiar empresas e profissionais na construção de ambientes de trabalho mais eficientes, inclusivos e alinhados com os desafios contemporâneos do mercado. Actuamos como parceiros de confiança, fornecendo ferramentas práticas e orientações estratégicas para promover o crescimento empresarial e individual.
A nossa missão
Contribuir para a excelência na gestão de pessoas, oferecendo soluções estratégicas e inovadoras que impulsionem o desempenho das organizações e o desenvolvimento dos talentos.
A nossa perspectiva
Ser reconhecida como uma referência nacional e internacional em consultoria de Recursos Humanos, destacando-se pela qualidade, compromisso e impacto positivo nas organizações e nas pessoas.
Nosso método de trabalho
Adoptamos uma abordagem centrada no cliente, com diagnóstico personalizado, planeamento estratégico e execução prática.
Analisamos as reais necessidades das organizações, propomos soluções adaptadas à sua realidade e acompanhamos a implementação de forma contínua. Este modelo permite maior assertividade nos resultados, promovendo melhorias sustentáveis na performance, cultura e estrutura interna das empresas.
A HRM identifica-se com:
- Compromisso com a excelência e a ética profissional.
- Confiança nas relações com clientes, parceiros e talentos.
- Inovação na criação de soluções ajustadas à realidade do mercado.
- Humanização das relações de trabalho e valorização das pessoas.
- Responsabilidade social e contribuição para o desenvolvimento do país.